HR Medewerker – standplaats Bodegraven
Als HR Medewerker maak je deel uit van het team waarin je gezamenlijk de verantwoordelijkheid draagt de medewerkers te faciliteren in het realiseren van de missie en doelstellingen van HIG Building Solutions. Het bijdragen aan werkgeluk van onze medewerkers en betrokkenheid bij hun welzijn is jouw missie. Zelf draag je verantwoordelijkheid voor het uitvoeren, coördineren en bewaken van diverse operationele en tactische HR- en salariswerkzaamheden. Dit alles met behulp van AFAS en ons ERP systeem Syntess.
HR Medewerker, regio Bodegraven
Over de vacature
Word jij de drijvende kracht achter werkgeluk en groei binnen HIG Building Solutions? Als HR Medewerker ben jij de uitvoerende spil in ons bedrijf, waarbij jouw focus ligt op het beheersen en uitvoeren van de HR processen. Ook de salarisadministratie kent voor jou geen geheimen.
De job
Als HR Medewerker maak je deel uit van het team waarin je gezamenlijk de verantwoordelijkheid draagt de medewerkers te faciliteren in het realiseren van de missie en doelstellingen van HIG Building Solutions. Het bijdragen aan werkgeluk van onze medewerkers en betrokkenheid bij hun welzijn is jouw missie. Zelf draag je verantwoordelijkheid voor het uitvoeren, coördineren en bewaken van diverse operationele en tactische HR- en salariswerkzaamheden. Dit alles met behulp van AFAS en ons ERP systeem Syntess.
Wat ga je doen?
• Je bent verantwoordelijk voor de beheersing en uitvoering van onze HR-processen en de administratieve handelingen rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Je draagt zorg voor het correct en up-to-date houden van personeelsdossiers en -administratie;
• Je bewaakt het verzuimproces en zet de nodige acties uit;
• Je verzorgt HR-gerelateerde overeenkomsten;
• Je draagt bij aan de ontwikkeling en professionalisering van ons personeelsbestand: speelt in op de behoefte om betrokkenheid en inzetbaarheid te vergroten;
• Je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen en het verder professionaliseren van HR binnen de organisatie;
• Je denkt en ontwikkelt mee over het aantrekken en behouden van talent, je bent actief betrokken in werving- en selectie en onboarding;
• Je bent verantwoordelijk voor het naleven en uitvoeren van onze HR processen en draagt zorg dat deze actueel blijven en voldoen aan de geldende wet- en regelgeving;
• Je verzorgt de salarisadministratie;
• Je bent de vraagbaak voor HR- en salaris-gerelateerde vraagstukken vanuit de organisatie.
Wie ben jij?
• Voor jou staat het maken van impact en je inzetten voor anderen samen op de eerste plaats!
• Je hebt oog voor detail en bent integer;
• Een relevante opleiding op minimaal MBO niveau; bijvoorbeeld in de richting van Human Resource en een PDL diploma;
• Minimaal 2 – 3 jaar werkervaring in het HR vak;
• Je hebt kennis en ervaring van AFAS;
• Kennis en ervaring van Syntess Atrium is een pre;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands, in woord en geschrift;
• Actuele kennis en ervaring van relevante wet- en regelgeving op het gebied van HR;
• Je bent beschikbaar voor minimaal 16 uur per week.
Wat bieden wij:
• Een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamische en informele werkomgeving.
• Een prima salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarde is onder andere een bonusregeling.
• Volop mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke groei,
• Een goede pensioenregeling
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen op fulltime basis.
• De cao voor het Technisch Installatiebedrijf is voor jou van toepassing.
Schroom dan niet om contact op te nemen! Je kunt jouw reactie mailen naar werken@hig.nl of j.tielens@hig.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Terug naar overzicht